Gerente de gira Jonas Brothers 'promueve el trabajo duro de

Rob Brenner, un ex alumno de la Universidad de Syracuse y el director de la gira de The Jonas Grupo de Gestión de la empresa, dijo el martes que los estudiantes artistas de éxito son los que siguen el mismo "nunca decir no" por la filosofía vive.




“We never say 'No.' "Nunca decimos 'No' We demand that artists have that same attitude. Exigimos que los artistas tienen esa misma actitud. It's about work ethic,” Brenner said. Se trata de la ética de trabajo ", dijo Brenner.



Brenner spoke to students in Room 007 of the Martin J. Whitman School of Management about the challenges and rewards of working in the music business. Brenner, habló a los estudiantes en la sala 007 de la Martin J. Whitman Escuela de Administración sobre los desafíos y recompensas de trabajar en el negocio de la música. The lecture was sponsored by the Bandier Program for Music and the Entertainment Industries' Soyars Leadership Lecture Series. La conferencia fue patrocinada por el Programa de Bandier para la Música y la industria del entretenimiento "Soyars Serie de Conferencias de Liderazgo. In addition to speaking about the value of hard work in the industry, Brenner told students about his job managing the Jonas Brothers' tours and said he looks for artists who adhere to his same work standards. Además de hablar sobre el valor del trabajo duro en la industria, Brenner dijo a los estudiantes sobre su trabajo la gestión de viajes de los Jonas Brothers 'y dijo que espera a los artistas que se adhieren a las normas de su mismo trabajo.



“It's long, hard work, but this business, it's my true love,” Brenner said. "Es un trabajo largo y duro, pero este negocio, es mi verdadero amor", dijo Brenner.



Brenner has worked with Britney Spears, Justin Timberlake and P. Diddy and is currently working with the Jonas Brothers. Brenner ha trabajado con Britney Spears, Justin Timberlake y P. Diddy y actualmente está trabajando con los Jonas Brothers. He said he believes the Jonas Brothers have the work ethic that will allow them to succeed in the music industry for a long time. Dijo que cree que los Jonas Brothers tienen la ética de trabajo que les permita tener éxito en la industria de la música durante mucho tiempo.



“People talk about the Jonas Brothers being an overnight sensation, but they worked hard for four years playing free shows in shopping malls,” Brenner said. "La gente habla de los Jonas Brothers es una sensación de noche, sino que trabajaron duro durante cuatro años jugando espectáculos gratuitos en los centros comerciales", dijo Brenner.



Not only do the Jonas Brothers perform on tour, Brenner said, but they also write all of their own music and play a large role in the production process. No sólo los Jonas Brothers realizar en la gira, dijo Brenner, pero también escribir todos los de su propia música y jugar un papel importante en el proceso de producción. Brenner works with and manages 14 artists under the Jonas Brothers Group Management and said the Jonas Brothers are very involved with the company and its artists. Brenner trabaja con y gestiona 14 artistas en el marco del Grupo de Gestión de Jonas Brothers y dijo que los Jonas Brothers están muy involucrados con la empresa y sus artistas. The band has a saying: “You live like you're at the bottom even when you're at the top,” he said. La banda tiene un dicho: "Tú vives como si estuvieras en el fondo, incluso cuando estás en la cima", dijo.



Stefan Tessoun, a sophomore music industry major, said Brenner's message inspired him to work harder in order to pursue his goals. Stefan Tessoun, un estudiante de segundo año importante industria de la música, dijo que el mensaje de Brenner lo inspiró a trabajar más duro para alcanzar sus metas.



“I realized I need to work a lot harder at the things I want to do,” Tessoun said. "Me di cuenta de que necesitamos trabajar mucho más en las cosas que quiero hacer", dijo Tessoun. “It's a tough business.” "Es un negocio difícil".



Brenner said he learned the importance of taking advantage of every opportunity available while he was a student at Syracuse University. Brenner dijo que él aprendió la importancia de aprovechar todas las oportunidades disponibles, mientras que él era un estudiante de la Universidad de Syracuse.



“I stacked chairs at the Carrier Dome because I knew I wanted to work on the stage crew, and that was the way to get there,” he said. "Yo sillas apiladas en el Carrier Dome, porque sabía que quería trabajar en la etapa de la tripulación, y que era la forma de llegar allí", dijo.



Brenner does not have a formula for how to make it in the music industry, but he said he believes that a willingness to take advantage of opportunities will put someone at the top of the business. Brenner no tiene una fórmula de cómo hacer que en la industria de la música, pero dijo que cree que la disposición a aprovechar las oportunidades que poner a alguien en la parte superior de la empresa. He said many artists are able to achieve fame, but the number of them who are able to make a living from their success is much smaller. Dijo que muchos artistas son capaces de alcanzar la fama, pero el número de ellos que son capaces de ganarse la vida de su éxito es mucho menor.



People who aspire to work in the music industry must be willing to take jobs that may not seem important, like answering phone calls or working in the mail room, Brenner said. Las personas que aspiran a trabajar en la industria de la música deben estar dispuestos a aceptar empleos que no parezca importante, como contestar llamadas o trabajan en la sala de correo, dijo Brenner.



“Never turn down an opportunity, even if it's not in your interest,” he said. "Nunca pasar una oportunidad, incluso si no está en su interés", dijo. “By meeting people and getting connections, that's how you'll get it.” "Al conocer gente y las conexiones de conseguir, es cómo va a conseguirlo".



Source: DailyOrange.com Fuente: DailyOrange.com